Smernice

Negovanje plodne saradnje

Gebrüder Weiss je veoma svestan svoje odgovornosti prema svojim zaposlenima i njihovim porodicama. Uzajamno poštovanje je glavni stub njene korporativne kulture. Pridajemo veliku važnost unapređenju veština naših ljudi, obezbeđivanju njihove bezbednosti na radu i činimo ih srećnim da bi dugo ostali u našoj kompaniji. Između ostalog, ovo podrazumeva stvaranje radnog okruženja u kojem zaposleni mogu u potpunosti da oslobode svoj potencijal. 

Kao sastavni deo društva, Gebrüder Weiss ima očigledan mandat da poštuje sve zakonske i poreske zahteve. Ova odgovornost je na različitim organizacionim jedinicama kompanije. Njima zauzvrat pomažu centralna odeljenja za razvoj ljudskih resursa, zakonitost, upravljanje i korporativnu administrativnu podršku. 

HSEQ politika

Zdravlje. Bezbednost. Životna sredina. Kvalitet.

Pravna sigurnost i usklađenost

Mi u Gebrüder Weiss-u smo generacijama svesni naše odgovornosti.

Antikorupcijska politika

Gebrüder Weiss je posvećen nastojanju da postigne najviši mogući standard integriteta u svojim poslovnim aktivnostima, kao što je navedeno u Kodeksu ponašanja.

Kodeks ponašanja

Zahtevi koje postavljamo sebi, zaposlenima i partnerima.