Настанови

Сприяння плідній співпраці

Компанія Gebrüder Weiss чітко усвідомлює свою відповідальність перед своїми працівниками та їхніми родинами. Взаємна повага є основним принципом її корпоративної культури. Ми надаємо великого значення підтримці навичок наших працівників, забезпеченню їхньої безпеки праці та тому, щоб вони були щасливі працювати в нашій компанії протягом тривалого часу. Крім усього іншого, це передбачає створення робочого середовища, де працівники можуть повністю розкрити свій потенціал. 

Компанія Gebrüder Weiss, як невід’ємна частина суспільства, має очевидне зобов’язання дотримуватися всіх законодавчих і податкових вимог. Ця відповідальність лежить на різних організаційних підрозділах компанії. Їм, у свою чергу, допомагають центральні відділи — відділ управління персоналом, юридичний відділ, відділ контролінгу та відділ корпоративного адміністративного забезпечення. 

Політика HSEQ

Здоров’я. Безпека. Навколишнє середовище. Якість.

Правова визначеність і дотримання вимог

Ми в компанії Gebrüder Weiss усвідомлювали свою відповідальність протягом багатьох поколінь.

Антикорупційна політика

Компанія Gebrüder Weiss прагне дотримуватися у своїй комерційній діяльності найвищих можливих стандартів доброчесності, як це зазначено в Кодексі поведінки.

Кодекс поведінки

Вимоги, які ми ставимо перед собою, нашими працівниками та партнерами.