Smjernice

Njegovanje plodne saradnje

Gebrüder Weiss je veoma svjestan svoje odgovornosti prema zaposlenima i njihovim porodicama. Uzajamno poštovanje je glavni stub njegove korporativne kulture. Veliku važnost pridajemo unapređenju vještina naših ljudi, osiguravanju njihove sigurnosti na radu i zadovoljstva da dugoročno ostaju u našoj kompaniji. To između ostalog podrazumeva stvaranje radnog okruženja u kojem zaposleni mogu u potpunosti da oslobode svoj potencijal. 

Kao integralni dio društva, Gebrüder Weiss ima samostalan mandat da poštuje sve zakonske i porezne zahtjeve. Ovu odgovornost imaju različite organizacione jedinice kompanije. Njima zauzvrat pomažu centralni odjeli za razvoj ljudskih potencijala, pravna pitanja, kontrolu i korporativnu administrativnu podršku. 

HSEQ politika

Zdravlje. Sigurnost. Okolina. Kvalitet.

Pravna sigurnost i usklađenost

Mi u kompaniji Gebrüder Weiss generacijama smo svjesni naše odgovornosti.

Antikorupcijska politika

Gebrüder Weiss je opredijeljen da teži najvišim mogućim standardima integriteta u svojim poslovnim aktivnostima, kao što je navedeno u Kodeksu ponašanja.

Kodeks ponašanja

Zahtjevi koje postavljamo sebi, zaposlenima i našim partnerima.