A Gebrüder Weiss büszke virágzó vállalati kultúrájára. A vállalat filozófiájának sarokköveit négy pontosan meghatározott alapérték adja: függetlenség, fenntarthatóság, elkötelezettség és kiváló szolgáltatási színvonal. Ezek országhatárokon átnyúlva egységbe kovácsolják az alkalmazottakat és meghatározzák azt a szellemiséget, amely napi munkájukban összeköti őket.
Függetlenség
Családi tulajdonú vállalatként hosszú múltra tekinthetünk vissza. Szilárd alapokra épített vállalatunk folyamatosan fejlődik. Függetlenségünk révén ennek a fejlődésnek az irányát és sebességét magunk határozhatjuk meg. Hálózatunkat hosszú távú partneri kapcsolatok gazdagítják. Gondolkodásunkat ügyfeleink jelenlegi és jövőbeli igényei alakítják, ez biztosítja, hogy szolgáltatásainkra továbbra is számíthassanak.
Fenntarthatóság
Fenntartható sikert akarunk elérni, erre van szükségünk, mert ez teszi lehetővé számunkra azokat a beruházásokat és újításokat, amelyek versenyképességünket biztosítják. Ugyanakkor szállítmányozási és logisztikai szolgáltatóként rendkívül nagy felelősséget vállalunk az erőforrás-hatékony, csúcstechnológiás, fenntartható rendszerek fejlesztése és bevezetése terén.
Elkötelezettség
Egyedi vállalati profilunk mindenki számára egyértelmű – vállalaton kívül és belül egyaránt. Páratlan szakmaiságunk magas szintű elhivatottságban, megbízhatóságban és az ügyfelek, kollégák iránti tiszteletben ölt testet. Megmutatkozik továbbá a rendkívüli lojalitásban, bizalomban és tanulási készségben, amelyek a csúcsteljesítmény eléréséhez kulcsfontosságúak.
Kiváló szolgáltatási színvonal
Célunk, hogy ügyfeleink szívesen dolgozzanak velünk. Éppen ezért mindennapi működésünk középpontjában a kimagasló szolgáltatási minőség áll. Országhatárokon átívelő, kiválóan szervezett vállalti struktúránk mindehhez ideális platformot nyújt. Munkavállalóink szakértelmükkel és megoldásközpontú megközelítésükkel nyűgözik le ügyfeleinket. Proaktívan alakítjuk a jövőt, miközben minden fronton fejlődésre törekszünk.
