価値観

Gebrüder Weissは、優れた企業文化に誇りを持っています。「自立」、「持続可能性」、「コミットメント」、「サービスエクセレンス」という4つの明確に定義されたコアバリューが、その理念の価値となっています。これらは、国境を越えて、人と人との絆を築き、日々の仕事をつなぐ精神の基となっています。 

オレンジ色の自立性
弊社は、家族経営企業としての長い歴史を持っています。弊社は、強固な基盤の上に、常に進化を続けています。弊社の自立性は、この進化の方向とスピードを決定することを可能にします。長期的なパートナーシップは、私たちのネットワークを充実させます。お客様の現在および将来の要件は、弊社の考え方を形作り、それにより、お客様は常に弊社に期待を持ち続けることが可能になります。

オレンジ色の持続可能性
弊社は持続可能な成功を望み、また、必要としています。これは、私たちの競争力を高めるための投資とイノベーションを可能にします。同時に、弊社は資源を節約し、最先端の持続可能なシステムを開発し、展開するという、輸送・物流プロバイダーとしての大きな責任を負っています。

オレンジ色のコミットメント
弊社の特徴である会社プロフィールは、社内外を問わず、誰にでも明確です。弊社の持つ優れたプロフェッショナリズムは、お客様や社員への献身、信頼、尊敬の度合いを高めることによって体現されています。これは、トップパフォーマンスのカギとなる、非常に高いロイヤルティ、信頼、学習意欲に表れています。 

オレンジ色のサービスエクセレンス
弊社の目標は、お客さまの「熱意」を生み出すことです。そのため、日々の業務の中核をなすのが、優れたサービス品質です。弊社の国境を越えたシームレスな組織が理想的なプラットフォームです。弊社の従業員は、お客様に対して、自らの能力とソリューション志向のアプローチを印象づけます。弊社は、あらゆる面で改善に努め、積極的に未来を創造します。