Часто задаваемые вопросы

Наш отдел по подбору персонала ежедневно обновляет объявления о вакансиях на нашем веб-сайте. Вы можете ответить на объявление в течение всего времени, пока вакансия размещена на нашем веб-сайте.

Мы будем рады получить ваше резюме, сопроводительное письмо и документы, имеющие отношение к вашей кандидатуре. Размер загруженных документов не должен превышать 5 Мб.

Выберите соответствующее объявление о вакансии в вашем профиле кандидата в разделе «Отклики на вакансии» и удалите отклик из соответствующей процедуры, нажав на кнопку «Отозвать отклик».
Если вы желаете полностью удалить ваш профиль кандидата, выберите «Настройки» во вкладке «Параметры» и удалите ваш профиль с помощью кнопки справа внизу на странице.

Мы сохраняем конфиденциальность любых направляемых нам данных. 

Дополнительная информация 

Закройте браузер и снова его откройте. Затем удалите все файлы cookies и историю браузера. Теперь вы сможете снова войти в ваш профиль кандидата с помощью окна входа в систему. Если этого не происходит, попробуйте другие браузер/устройство. ВАЖНО: выполните выход, нажав на кнопку «Отмена подписки»!

После создания профиля кандидата и регистрации в режиме онлайн вы получите от нас письмо по электронной почте с данными для входа в ваш аккаунт. Это позволит вам выходить из вашего профиля кандидата в любое время и продолжать работу с того места, где вы остановились. Все внесенные на тот момент данные будут сохранены.

Вы можете менять, дополнять или удалять сведения из вашего профиля кандидата в любой момент времени. Любые изменения, внесенные в ваш профиль кандидата, отображаются немедленно и добавляются в ваши предыдущие или текущие отклики.

Нажмите на кнопку «Вакансии» в разделе, посвященном карьере, и выберите «Перейти к входу кандидата в систему». Выберите «Я забыл пароль» под полем входа в систему и введите ваш адрес электронной почты, чтобы получить новые данные для входа в систему. Этот процесс выполняется автоматически и занимает всего несколько секунд. Не выполняйте повторную регистрацию с использованием другого адреса электронной почты.

Это означает, что вы уже зарегистрировались в нашей системе отклика на вакансии и указали ваш адрес электронной почты. Если вы забыли данные пользователя, нажмите на ссылку «Перейти к входу кандидата в систему». Выберите «Вы забыли пароль?» под полем входа в систему и введите ваш адрес электронной почты, чтобы получить новые данные для входа в систему. Этот процесс выполняется автоматически и занимает всего несколько минут. Не выполняйте повторную регистрацию с использованием другого адреса электронной почты.  

Отключите всплывающие уведомления на вашем смартфоне.

В каждом объявлении указывается контактное лицо, которое хорошо знает предъявляемые к описанной должности требования. 

Наши специалисты по подбору персонала

Компания GW компенсирует такие расходы только в пределах Германии при предварительном согласовании. Компенсация в Австрии и Швейцарии не предусмотрена.

Наши отказы относятся к отдельно взятым откликам на вакансии, а не к отдельно взятым людям. Если вы найдете другую вакансию, которая вас заинтересует, мы будем рады получить от вас новый отклик. Если вы не уверены, подходит ли объявление о вакансии вашей квалификации, мы будем рады проконсультировать вас.

После подачи отклика вы получите по электронной почте автоматически сгенерированное подтверждение его получения. До рассмотрения ваших документов специалистами по подбору персонала и подразделениями, ищущими сотрудников, может пройти две-три недели или в отдельных случаях больше времени, однако мы постараемся оперативно дать вам ответ относительно вашего отклика.  

Вы можете откликнуться одновременно на несколько вакансий, однако мы рекомендуем придерживаться одного направления. Отклики на очень разные вакансии могут помешать нам получить ясное представление о том, каковы ваши интересы и профессиональные навыки.

К каждой должности предъявляются разные требования с точки зрения опыта, квалификации и личных характеристик кандидатов. Совокупность этих факторов ложится в основу любого решения, которое принимается в отношении отклика на вакансию, что означает, что невозможно дать один общий ответ на этот вопрос. Мы можем сказать следующее: мы живем разнообразием и поощряем сотрудничество между разными полами, возрастами, различными этническими/религиозными группами и людьми с особыми нуждами.  

Мы всегда уделяем время тому, чтобы заполнить вакантные должности наиболее подходящими кандидатами, что означает, что мы не предусматриваем жестких временных рамок для подачи откликов. Только в объявлениях для стажеров (программы производственной практики и стажировки) указывается крайний срок подачи заявок.

Мы не можем отслеживать короткие и серийно отправляемые заявки и ответы с веб-сайтов для подачи откликов на вакансии. Присылайте нам только полностью заполненные отклики на четко определенные вакансии в нашей компании.

Зарегистрируйтесь и создайте ваш личный профиль кандидата с помощью опции «Создать аккаунт». Загрузите ваши документы, выберите интересующее вас направление и сохраните введенные вами данные. Эта информация автоматически сохранится в нашем пуле кандидатов. Мы свяжемся с вами, только если появится подходящая вакансия. 

Мы открыто объявляем обо всех вакантных должностях в компании GW — мы придаем огромное значение прозрачности. Мы рекомендуем отправлять отклик на конкретную вакансию. Это позволит нам четко определить ваши профессиональные интересы и покажет, что вы внимательно ознакомились с широким спектром различных вакансий, которые мы предлагаем. Если вы не уверены, подходит ли объявление о вакансии вашей квалификации, мы будем рады проконсультировать вас. Если мы не разместили подходящее вам объявление, вы можете создать ваш профиль кандидата, и мы свяжемся с вами, как только появится подходящая для вас вакансия.

Наши специалисты по подбору персонала сравнивают полученные профили с должностными требованиями. Мы проводим собеседования по телефону или через Skype, особенно когда речь идет о кандидатах из-за рубежа, чтобы определить взаимные ожидания до личной встречи. Если вы были приглашены на собеседование, вы заранее получите точную информацию о дате и месте его проведения, а также контактный адрес. Наши менеджеры участвуют в процессе с самого начала и будут также участвовать во встречах.

Быстрый отклик позволяет вам откликнуться на вакансию быстро и легко ОДИН РАЗ без необходимости регистрироваться. После отправки отклика будет создан автоматически профиль кандидата и вы получите данные для входа в систему по электронной почте.

При нажатии на кнопку «Подать отклик» ваш отклик на выбранную вакансию будет отправлен непосредственно в нашу онлайн-систему подбора персонала, что позволит обработать его значительно быстрее. Вы можете просматривать процесс рассмотрения вашего отклика в любое время через ваш профиль кандидата. Вы также можете обновлять ваши документы и впоследствии подавать отклики на другие вакансии, не предоставляя повторно ваши данные.