Стратегія

Три виміри сталого розвитку

Дії в межах сталого розвитку є проявом здорового глузду та частиною нашої обіцянки щодо якості. Ми зберігаємо ресурси та постійно шукаємо інтелектуальні рішення, які роблять нашу корпоративну стратегію сталою — екологічно, економічно та соціально.

Короткий огляд наших зобов’язань

Економіка

Завдяки міцній фінансовій базі компанія Gebrüder Weiss є незалежною та стратегічно зосередженою на підтримці довгострокового успіху, а не на максимізації квартального прибутку. Ми також надаємо пріоритет довговічності у наших партнерських відносинах із клієнтами та гарантуємо єдині стандарти й виняткову якість у всіх наших представництвах в усьому світі.

Люди

Наші працівники є нашим головним пріоритетом. Їхнє здоров’я, безпека та щастя завжди на першому місці. Ми заохочуємо співпрацю між різними статями й поколіннями, різними етнічними та релігійними групами, а також сприяємо залученню людей з особливими потребами. Завдяки нашій програмі корпоративної соціальної відповідальності (Corporate Social Responsibility, CSR) ми сприяємо проєктам, які приносять користь суспільству в цілому.

Навколишнє середовище

Наша мета - постійно зменшувати викиди CO2 по всьому ланцюгу створення вартості. Рішення щодо збереження ресурсів, розумні концепції мобільності та сучасні логістичні об'єкти відіграють важливу роль у цьому. Ми також підтримуємо наукові дослідження в галузі мобільності завдяки нашому логістичному досвіду.

Постачальники та субпідрядники

Щоб гарантувати, що ланцюги постачання є настільки сталими, наскільки це можливо, ми шукаємо постачальників і субпідрядників-однодумців, які дотримуються подібних принципів. Із цією метою ми розробили наші Настанови для постачальників. Вони суттєво впливають на наші рішення про покупку.

Про нас

Сталий розвиток

Представництва

Рекомендації

Керування ланцюгами постачання

Перевезення

Складська логістика та eFulfillment

Цифрові рішення

Портал вакансій

Почніть кар’єру

Переваги

Контакти

Інструменти