Стратегія

Три виміри сталого розвитку

Дії в межах сталого розвитку є проявом здорового глузду та частиною нашої обіцянки щодо якості. Ми зберігаємо ресурси та постійно шукаємо інтелектуальні рішення, які роблять нашу корпоративну стратегію сталою — екологічно, економічно та соціально. 

Короткий огляд наших зобов’язань  

Економіка

Завдяки міцній фінансовій базі компанія Gebrüder Weiss є незалежною та стратегічно зосередженою на підтримці довгострокового успіху, а не на максимізації квартального прибутку. Ми також надаємо пріоритет довговічності у наших партнерських відносинах із клієнтами та гарантуємо єдині стандарти й виняткову якість у всіх наших представництвах в усьому світі.

Люди

Наші працівники є нашим головним пріоритетом. Їхнє здоров’я, безпека та щастя завжди на першому місці. Ми заохочуємо співпрацю між різними статями й поколіннями, різними етнічними та релігійними групами, а також сприяємо залученню людей з особливими потребами. Завдяки нашій програмі корпоративної соціальної відповідальності (Corporate Social Responsibility, CSR) ми сприяємо проєктам, які приносять користь суспільству в цілому.

Навколишнє середовище

Ми прагнемо до 2030 року стати кліматично нейтральною компанією. Проаналізувавши наші поточні викиди CO2, ми знаємо, що потрібно для поступового зниження рівня до нуля на наших підприємствах. Ресурсозберігаючі рішення, концепції інтелектуальної мобільності та сучасні логістичні засоби є ключовими факторами цього рівняння. Ми керуємо власною вітровою електростанцією, встановлюємо фотоелектричні системи на наших складах і розгортаємо водневі вантажівки. Ми також вносимо свої логістичні ноу-хау в дослідження мобільності.  

Постачальники та субпідрядники  

Щоб гарантувати, що ланцюги постачання є настільки сталими, наскільки це можливо, ми шукаємо постачальників і субпідрядників-однодумців, які дотримуються подібних принципів. Із цією метою ми розробили наші Настанови для постачальників. Вони суттєво впливають на наші рішення про покупку.