Gebrüder Weiss人已認識到我們對仔孫後代的責任:我們將生活價值融入至日常工作中。合規計劃是Gebrüder Weiss利用這些價值觀應對當今的挑戰的方式,其目的是滿足客戶和主管機關的要求。合規計劃有四個主要支柱:Gebrüder Weiss 行為準則, 反貪腐政策,第三方管理,和關於合規計劃的員工日常訓練
合規管理門戶
由於公司向海外擴張業務且法律要求日益增加,所以合規成為一個日益重要的問題。因此Gebrüder Weiss成立了一個合規組織,其成員作為中立聯絡員回答所有與合規有關的問題。若您認為我們違反了影響Gebrüder Weiss的法律,那麼您可透過合規管理門戶匿名留言。
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