常見問題（FAQ）

我們的招募團隊每天更新我們網站上的職位空缺。只要我們的網站上發佈了職位空缺，您就可提交申請。

我們將很高興收到您的履歷，求職信及與您的申請相關的證書。請確保上傳的檔案大小不超過5MB。

若您在「申請」下的候選人履歷中選擇了相應招募廣告，您可透過單擊「撤銷申請」按鍵自相應程式中移除您的申請。
若您想移除整個候選人履歷，請選擇「選項」選項卡下的「設定」，然後使用螢幕右下角的按鍵移除您的履歷。

您發送給我們的任何數據將保密。 

其他詳細訊息 

請關閉流覽器並重新打開。然後移除所有Cookie和歷史記錄。現在，您應能透過登入掩碼重新輸入您的候選人履歷。若沒有，請嘗試其他流覽器/裝置。重點注意：請點擊「取消訂閱」登出！

一旦您創建了候選人履歷並線上註冊，您將收到我們發送的電子信件，其中包含您帳戶的登入詳細訊息。這將使您能在任何時候離開您的候選人履歷，並在以後持續自您離開的位置開始。該時間點儲存的任何詳細訊息將自動儲存。

您可隨時更改，補充或移除候選人履歷中的詳細訊息。在您的候選人履歷中所做的任何更改將立即生效，並將包含在以前或開放申請中。

請點擊「職位空缺」部分，然後選擇「直接轉至申請人登入」。請選擇登入字段下方的「忘記密碼」並輸入您的電子信箱地址，以便發送新的登入詳細訊息。該過程自動執行，只須幾分鐘。請不要使用其他電子信箱地址重新註冊。

這意味著您已經在我們的申請系統中註冊了您的電子信箱地址。若您忘記了您的使用者詳細訊息，請點擊該鏈接「直接轉至申請人登入」。請在「登入」字段下方選擇「忘記密碼了嗎？」，並輸入您的電子信箱地址，以便向您發送新的登入詳細訊息。該過程自動執行，只須幾分鐘。請不要使用其他電子信箱地址重新註冊。 

您須禁用智能手機上的彈出設定。

每個招募廣告都附有一個最瞭解招募職位要求的聯絡人。 

我們的招募專家

若事先同意，GW僅在德國報銷該類費用。奧地利和瑞士內不提供這種報銷。

我們拒絕的是個人申請，而不是個人。若您找到您感興趣的其他空缺職位，我們將很高興收到您的另一份申請。若您不確定廣告中的職位是否符合您的個人履歷，我們很樂意在此為您提供建議。

提交申請後，您將收到一封自動生成的電子信件，確認收到申請。在招募人員和專業部門審核您的檔案之前，可能還須兩至三周時間，在個別情形下甚至更長時間，但我們會盡力為您的申請提供即時回饋。 

我們對並行審查持開放態度，但我們仍然建議您記住一個共同的思路。高度多樣化職位的申請可能會使我們很難清楚地瞭解您的興趣和技能。

每個職位對候選人的經驗，資歷和性格都有不同的要求。這些因素結合在一起，構成了對申請做出任何決定的基礎，這意味著在這裡不可能提供普遍答案。我們要說的是以下幾點：我們包容工作和生活多樣性，鼓勵不同性別，年輕人和老年人，不同種族/宗教團體和有特殊須的人之間的合作。 

我們始終花時間尋找最合適的候選人來填補空缺，這意味著我們沒有嚴格的申請截止日期。只發佈實習生職位（學徒和實習生計劃）的招募廣告時附有截止日期。

我們無法追蹤簡短/連續申請或申請網站。請只發送明確針對我們公司特定職位的完整申請。

使用「創建帳戶」選項註冊並設定您自己的個人候選人履歷。上傳您的文檔，選擇您感興趣的領域並儲存您的條目。然後，這些訊息將自動儲存於我們的候選人庫中。我們只會在出現適合您的工作機會時與您聯絡。 

GW的所有職位公開招募——我們非常重視透明度。我們建議申請特定空缺職位。這將確保您的專業興趣清晰，並表明您已仔細查看了我們提供的各種工作機會。若您不確定廣告中的職位是否符合您的個人履歷，我們很樂意在此為您提供建議。若我們沒有發佈合適的職位空缺，歡迎您上傳您的候選人履歷，我們將於合適的工作機會出現時與您聯絡。

我們的招募專家將把收到的履歷與空缺職位要求進行比較。我們透過電話或Skype進行面試，特別是當涉及到國際申請人時，以便在舉行面對面會談之前確定雙方的期望。若您被邀請參加面試，您會提前收到關於面試時間和地點的具體訊息及聯絡地址。我們的經理自一開始參與該過程，並將出席會議。

迅速申請使您能迅速，輕鬆地提交申請， 一次申請 ，無須註冊。發送申請後，將自動創建候選人履歷，您將透過電子信件收到您的個人登入詳細訊息。

透過點擊「申請」，您對所選職位的申請將直接透過我們的線上招募系統提交，確保處理速度更快。您可透過您的候選人履歷隨時查看您的申請當前進度。您還可隨時更新您的文檔，並在以後申請其他職位，無須重新提交您的詳細訊息。