Успешная смена поколений / высокая загрузка наземного транспорта / укрепление сети авиа- и морских грузоперевозок в Германии и за океаном / растущий спрос доставки на дом / требуются специалисты

При хорошем конъюнктурном экономическом положении за прошедший финансовый год компания GebrüderWeiss достигла предварительного чистого оборота в размере 1,67 миллиарда евро. Это соответствует приросту 8,3 процента по сравнению с предыдущим годом (1,55 миллиарда евро). «Мы очень довольны развитием бизнеса. Это был хороший год. Несмотря на большую загрузку всех систем нам удалось сохранить качество обслуживания. Обещания нашим клиентам имеют наивысший приоритет», — говорит Вольфрам Зенгер-Вайсс, глава правления GebrüderWeiss. Компания GebrüderWeiss делает ставку не только на цифровизацию, но и на инвестиции в физическую инфраструктуру. В 2018 г. снова было инвестировано около 50 миллионов евро. При этом долю собственного капитала удалось удержать на стабильно высоком уровне 58 процентов, что гарантирует значительную независимость от кредитных институтов.

В 2018 г. компания GebrüderWeiss провела смену поколений на разных уровнях управления — от руководства компании до руководителей региональных представительств и филиалов. Благодаря систематическому развитию руководящих кадров все новые позиции были заняты своими сотрудниками. «Это хороший признак силы организации и культуры. Таким образом, мы ориентируемся на преемственность, тем не менее, с нашей командой мы хорошо подготовлены и к вызовам цифрового будущего», — сообщает Вольфрам Зенгер-Вайсс.

Наземный транспорт: превосходно справляемся с задачами
Одним из столпов в 2018 г. снова оказалась сфера наземного транспорта. В высококонкурентной среде органичный рост составил 7,5 процентов. В то время как устойчиво хорошая экономическая конъюнктура обеспечила спрос, нужно было решить связанные с этим сложные задачи, такие как нехватка водителей, ограниченность складских помещений и сильные колебания объемов отправлений. «Благодаря ноу-хау, сознанию качества и цены, а также чрезвычайно заинтересованным сотрудникам нам удалось это сделать», — делает вывод Вольфрам Зенгер-Вайсс. Инструменты цифровизации помогают лучше планировать и оптимизировать процессы и предлагают новые возможности для коммуникации.

Дальнейшее развитие филиалов в Германии и за океаном 
В сфере авиа- и морских грузоперевозок GebrüderWeiss отмечает рост оборота на уровне 12 процентов. Через год после переориентации мировой сети в 2018 г. компания продолжает инвестировать в развитие своих филиалов в Азии, США и Германии, а также в создание транстихоокеанских транспортных маршрутов между Северной Америкой и Азией. Наряду с классическими услугами авиа- и морских грузоперевозок GebrüderWeiss усиленно предлагает логистические решения и наземные перевозки клиентам в США и Китае.

Сфера доставки на дом продолжает расти
Благодаря росту онлайн-торговли в сфере доставки грузов отмечается очень положительное развитие доставки на дом (B2C) по своему объему. Около 900 000 отправлений из области бытовой электроники, домашнего хозяйства и мебели доставлено конечным покупателям, почти треть из них только в Австрии. Тем самым логистическая компания подтвердила свое лидерство на рынке в альпийской республике. Кроме доставки «в четыре руки» компания GebrüderWeiss выполняет монтаж и подключение приборов на месте. В Чехии, Словакии, Венгрии, Хорватии, Сербии и с недавних пор в Румынии клиентами специалиста по логистике стали международные дома мебели, продавцы электроники и строительные рынки.

Рост в сфере B2C и стабильное лидерство на рынке B2B отличают также австрийскую компанию DPD, партнером которой является курьерская служба Gebrüder Weiss.С приростом в четыре процента сотрудники DPDAustria в 2018 г. впервые перевезли более 50 миллионов посылок.

Требуются профессионалы
Различные рейтинги подтверждают:
GebrüderWeiss относится к лучшим работодателям в сфере логистики. В прошлом году на предприятии к тому же был проведен общеевропейский опрос среди 5 720 сотрудников в 19 странах. Результат: более 90 процентов работников гордятся тем, что работают в GebrüderWeiss, и рекомендуют компанию как работодателя. «Используя самые разнообразные профессии, компания GebrüderWeiss предлагает широкий спектр карьерных возможностей. И это касается не только специалистов по транспортной экспедиции и логистике, но и бизнес-аналитиков и экспертов в сфере IT (информационных технологий) или HSEQ (охраны труда, техники безопасности, здоровья, окружающей среды и обеспечения качества)», — говорит Вольфрам Зенгер-Вайсс. По сравнению с данными за прошедший год количество сотрудников компании возросло примерно на шесть процентов и достигло 7 112 чел. (в 2017 г. —6 724 чел.)

Дополнительная информация о карьерных возможностях по ссылке: www.gw-world.com/greatjobs/