企業文化

我們為員工提供舒適的工作環境，在這裡他們進行日常工作，制定解決方案並推行。我們鼓勵多元文化之間的交流，珍視並樂於嘗試不同選擇和發現新事物。與此同時，我們希望員工具有高度的責任感，奉獻精神和個人主動性。齊心協力，實現個人與社會價值。

协作——感受企業文化

Gebrüder Weiss的成功離不開全體員工的共同努力和相互支援。我們提倡不同性別，年齡，種族之間的合作，及業務部門，仔公司，國家之間的合作，還有我們遍佈全球的合作夥伴和客戶網路之間的合作。

品質——落實企業文化

我們以卓越的品質和服務打動客戶。為保持這一高標準定位，我們對員工提出很高的要求，也非常重視他們的可持續性訓練。作為一個學習型組織，思維敏捷性對我們來說與地理流動性同等重要。

獨立——成為橙色家族一員

作為一家家族企業，獨立性是Gebrüder Weiss的四大核心價值觀之一。它既提供安全保障，又為提供了創造空間。我們鼓勵員工保持獨立自主，鼓勵他們享受自己的工作——盡可能多地給予他們自己做決定和採取主動方法的自由。