Cultura corporativă

Oferim angajaților noștri un mediu de lucru în care se simt confortabil, pot pune lucrurile în mișcare, pot dezvolta soluții și pot contribui la modelarea proceselor. Încurajăm schimburile între culturi diferite, apreciem și ne bucurăm de oportunitățile de a explora opțiuni diferite și de a descoperi lucruri noi. În același timp, ne așteptăm la un nivel înalt de angajament, dedicare și inițiativă personală. Împreună, putem realiza lucruri extraordinare.

Cooperare – feel orange

Gebrüder Weiss rămâne o firmă de succes dacă toți angajații își unesc eforturile în jurul aceluiași obiectiv și se sprijină reciproc în mod activ. Încurajăm colaborarea între sexe, tineri și bătrâni, diferite grupuri etnice, precum și între diverse sectoare de activitate, sucursale, țări și rețelele noastre de parteneri și clienți – oriunde pe glob s-ar afla.

Calitate – perform orange

În fața clienților noștri punctăm prin calitate și excelență în servicii. Pentru a ne menține în această poziție plină de exigențe, le cerem angajaților noștri un nivel ridicat de implicare și acordăm o importanță deosebită educației continue. Ca organizație angajată în procesul de învățare, flexibilitatea mentală este cel puțin la fel de importantă pentru noi ca și mobilitatea geografică.

Independență – be orange

Fiind o companie de familie, independența a reprezentat dintotdeauna o valoare fundamentală pentru Gebrüder Weiss. Aceasta oferă o mare siguranță și spațiu pentru manifestarea creativității. Cerem responsabilitate personală din partea angajaților noștri și îi încurajăm să se bucure de munca lor, oferindu-le cel mai înalt grad de libertate decizională și de acțiune.