Firemní kultura

Na čem nám nejvíce záleží

Zaměstnancům zajišťujeme pracovní prostředí, ve kterém se budou cítit dobře, které bude podporovat produktivitu, orientaci na řešení a efektivní procesy. Podporujeme spolupráci mezi různými kulturami a ceníme si příležitostí zkoušet různé možnosti a objevovat nové věci. Současně požadujeme vysokou oddanost, odhodlanost a osobní iniciativu. Společně můžeme dosáhnout velkých věcí.

Spolupráce – oranžový přístup

Úspěšný příběh společnosti Gebrüder Weiss je založen na společném úsilí všech jejích zaměstnanců, kteří se navzájem aktivně podporují. Podporujeme spolupráci mezi různými pohlavími, generacemi a etnickými skupinami – stejně jako mezi obchodními jednotkami, pobočkami, zeměmi a našimi partnery a zákazníky z celého světa.

Kvalita – oranžový přístup

Zákazníci oceňují kvalitu a rozsah našich služeb. Abychom si udrželi přední postavení na trhu, požadujeme od svých zaměstnanců vysokou oddanost a klademe velký důraz na jejich průběžné vzdělávání a školení. Vzhledem k tomu, že jsme organizace, která se neustále učí, je pro nás mentální agilita přinejmenším stejně důležitá jako geografická mobilita.

Nezávislost – buďte oranžoví

Jsme rodinná firma, takže nezávislost vždy byla pro Gebrüder Weiss jednou ze základních hodnot. Poskytuje jistotu a dává prostor pro kreativitu. Podporujeme u svých zaměstnanců samostatnost a povzbuzujeme je k tomu, aby si práci užívali – dáváme jim svobodu činit vlastní rozhodnutí a přebírat iniciativu tak často, jak jen to jde.

Jsou tyto hodnoty důležité i pro vás? Pak se přidejte k nám do oranžového světa!

Ucházejte se o místo ještě dnes