Leitlinien

Für ein gutes Miteinander

Gebrüder Weiss ist sich seiner Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter*innen und deren Familien bewusst. Gegenseitiger Respekt prägt die Firmenkultur. Es ist uns wichtig, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen sowie deren Wohlbefinden zu fördern und sie langfristig in unserem Unternehmen zu halten. Dafür treffen wir Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Qualität und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r einzelne von ihnen voll entfalten kann. 

Im gesellschaftlichen Umfeld ist es für Gebrüder Weiss verpflichtend und selbstverständlich, sämtliche gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen zu erfüllen. Die Verantwortlichkeit liegt dabei in den jeweiligen Organisationseinheiten und wird durch die zentralen Einheiten Personalentwicklung, Controlling, Corporate Administrative Support sowie durch die Rechtsabteilung unterstützt. 

HSEQ-Policy

Health. Security. Environment. Quality.

Rechtssicherheit und Compliance

Seit Generationen sind wir uns bei Gebrüder Weiss unserer Verantwortung bewusst.

Antikorruptionsrichtlinie

Gebrüder Weiss verpflichtet sich im Rahmen seiner unternehmerischen Tätigkeit, den höchstmöglichen Standard von Integrität anzustreben, wie dies auch im Verhaltenskodex dargelegt ist. 

GW Verhaltenskodex

Unsere Anforderungen an uns selbst, unsere Mitarbeiter*innen und Partner. 

Indikatoren

Wichtige Kennzahlen für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung

Cybersecurity

Lieferanten und Partner von Gebrüder Weiss werden gebeten, im Falle eines sicherheitsrelevanten Ereignisses in ihrem Unternehmen, welches Gebrüder Weiss betrifft oder betreffen könnte, das folgende Formular zu übermitteln.