ガイドライン

実りある協力の促進

Gebrüder Weissは、従業員とその家族に対する責任を強く認識しています。相互尊重は企業文化の大きな柱です。弊社は、社員一人ひとりの能力を高め、労働安全を確保し、長期にわたって会社にとどまる喜びを大切にしています。とりわけ、従業員が自らの可能性を十分に発揮できる職場環境をつくることを重視しています。 

社会の不可欠な一部として、Gebrüder Weissには、すべての法的・税制上の要件を遵守する自明の権限があります。この責任は、会社のさまざまな組織単位にあります。これらは中央部門の人事開発、法務、統制、および企業の管理支援によって支援されます。 

HSEQ(衛生・安全・環境・品質)ポリシー

健康。安全。環境。品質。

法的確実性とコンプライアンス

Gebrüder Weissでは、私たちが何世代にもわたって責任を負っていることを認識しています。

腐敗防止ポリシー

Gebrüder Weissは、行動規範に定められているように、事業活動における最高水準の誠実さを追求することをお約束します。

行動規範

弊社は、自ら、従業員、パートナーに求めています。