ხშირად დასმული შეკითხვები

პერსონალის შერჩევის გუნდი ყოველდღიურად ანახლებს ვაკანსიებს ჩვენს ვებსაიტზე. შეგიძლიათ შეიტანოთ განაცხადი მანამ, სანამ ვაკანსია ჩვენს ვებსაიტზეა განთავსებული.

მოხარული ვიქნებით მივიღოთ თქვენი CV, სამოტივაციო წერილი და განაცხადთან დაკავშირებული შესაბამისი სერთიფიკატები. დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი ატვირთული ფაილის ზომა 5 მბ-ს არ აღემატება.

თუ აირჩევთ შესაბამის ვაკანსიას თქვენს კანდიდატის პროფილში „განაცხადების“ განყოფილებაში, თქვენი განაცხადი შესაბამისი პოზიციიდან შეგიძლიათ გააუქმოთ ღილაკზე „განაცხადის გაუქმება“ დაწკაპუნებით.
თუ თქვენი კანდიდატის პროფილის სრულად წაშლა გსურთ, აირჩიეთ „პარამეტრები“ ჩანართში „ოფციები“ და წაშალეთ თქვენი პროფილი ეკრანის ქვედა მარჯვენა კუთხეში ღილაკის დაჭერით.

ნებისმიერი გამოგზავნილი მონაცემი, კონფიდენციალურად შეინახება. 

დამატებითი ცნობები 

გთხოვთ, დახუროთ ბრაუზერი და ხელახლა გახსნათ. შემდეგ წაშალეთ ყველა ქუქი-ფაილი და ისტორია. ახლა უნდა შეძლოთ კანდიდატის პროფილში ხელახლა შესვლა ავტორიზაციის ნიღბის საშუალებით. თუ ვერ შეხვედით, სცადეთ სხვა ბრაუზერის/მოწყობილობის გამოყენება. მნიშვნელოვანია: გთხოვთ გახვიდეთ სისტემიდან „გამოწერის გაუქმებაზე“ დაწკაპუნებით!

როგორც კი შექმნით კანდიდატის პროფილს და საიტზე დარეგისტრირდებით, მიიღებთ ჩვენგან ელწერილს თქვენს ანგარიშში ავტორიზაციის მონაცემებით. ეს საშუალებას მოგცემთ ნებისმიერ დროს გახვიდეთ თქვენი კანდიდატის პროფილიდან და მოგვიანებით, სადაც შეჩერდით იქედან გააგრძელოთ. ამ მომენტამდე შენახული ნებისმიერი მონაცემი, რა თქმა უნდა, შეინახება.

მონაცემები თქვენს კანდიდატის პროფილში ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ შეცვალოთ, შეავსოთ ან წაშალოთ. კანდიდატის პროფილში შეტანილი ნებისმიერი ცვლილება დაუყოვნებლივ ამოქმედდება და წინა ან ღია განაცხადებში იქნება გათვალისწინებული.

კარიერის განყოფილებაში დააწკაპუნეთ ღილაკზე „ვაკანსიები“ და აირჩიეთ „პირდაპირ განმცხადებლის ავტორიზაციაზე გადასვლა“. ავტორიზაციის ველის ქვეშ დააჭირეთ ღილაკს „დამავიწყდა პაროლი“ და შეიყვანოთ თქვენი ელფოსტის მისამართი, რათა ახალი ავტორიზაციის მონაცემები გამოგიგზავნოთ. ეს პროცესი ავტომატიზებულია და სულ რამდენიმე წამს დაიკავებს. ნუ დარეგისტრირდებით ხელახლა სხვა ელფოსტის მისამართით.

ეს ნიშნავს, რომ უკვე დარეგისტრირებული ხართ განაცხადების სისტემაში თქვენი ელფოსტის მისამართით. თუ დაგავიწყდათ თქვენი ავტორიზაციის მონაცემები, დააწკაპუნეთ ბმულზე „პირდაპირ განმცხადებლის ავტორიზაციაზე გადასვლა“. ავტორიზაციის ველის ქვეშ დააჭირეთ ღილაკს „დაგავიწყდათ პაროლი?“ და შეიყვანოთ თქვენი ელფოსტის მისამართი, რათა ახალი ავტორიზაციის მონაცემები გამოგიგზავნოთ. ეს პროცესი ავტომატიზებულია და სულ რამდენიმე წუთს დაიკავებს. ნუ დარეგისტრირდებით ხელახლა სხვა ელფოსტის მისამართით.  

უნდა გამორთოთ თქვენს სმარტფონზე ამომხტომი ფანჯრების ფუნქცია.

ყველა ვაკანსიის განცხადებაში მითითებულია საკონტაქტო პირი, რომელმაც გამოცხადებული პოზიციის მოთხოვნები ყველაზე კარგად იცის. 

ჩვენი პერსონალის შერჩევის ექსპერტები

GW ასეთ ხარჯებს გერმანიაში მხოლოდ წინასწარი შეთანხმების შემთხვევაში ანაზღაურებს. ავსტრიასა და შვეიცარიაში ასეთი ანაზღაურება არ არის გათვალისწინებული.

ჩვენი უარყოფითი პასუხები კონკრეტულ განაცხადებს ეხება და არა კონკრეტულ პირებს. თუ თქვენთვის საინტერესო ალტერნატიულ ვაკანსიას იპოვით, სიამოვნებით მივიღებთ თქვენგან კიდევ ერთ განაცხადს. თუ არ ხართ დარწმუნებული, რომ გამოცხადებული ვაკანსია თქვენს პროფილს შეესაბამება, სიამოვნებით გაგიწევთ კონსულტაციას აქ.

განაცხადის შეტანის შემდეგ მიიღებთ ავტომატურად გენერირებულ ელწერილს, რომელიც განაცხადის მიღებას დაადასტურებს. ამის შემდეგ შეიძლება კიდევ ორი-სამი კვირა გავიდეს, ხოლო ცალკეულ შემთხვევებში მეტიც, სანამ თქვენი დოკუმენტები პერსონალის შერჩევის სპეციალისტების და სპეციალიზებული განყოფილებების მიერ განიხილება, მაგრამ ჩვენ ვცდილობთ ოპერატიულად მოგაწოდოთ პასუხი თქვენს განაცხადზე.  

ჩვენ არ ვართ განაცხადების პარალელურ განხილვის წინააღმდეგი, მაგრამ მაინც გირჩევთ, ზოგადი მიმართულება გაითვალისწინოთ. სრულიად განსხვავებულ პოზიციებზე შეტანილმა განაცხადებმა თქვენი ინტერესებისა და უნარების შესახებ მკაფიო წარმოდგენის მიღება შეიძლება გაგვირთულოს.

თითოეულ თანამდებობას კანდიდატების გამოცდილების, კვალიფიკაციისა და პიროვნული თვისებების თვალსაზრისით განსხვავებული მოთხოვნები აქვს. ერთიანად ყველა ეს ფაქტორი განაცხადთან დაკავშირებით მიღებული ნებისმიერი გადაწყვეტილების საფუძველს ქმნის, რაც ნიშნავს, რომ განზოგადებული პასუხები აქ დაუშვებელია. მხოლოდ შემდეგი შეგვიძლია ვთქვათ: ჩვენ ყოველთვის მივისწრაფვით ეთნიკური და სოციოკულტურული მრავალფეროვნებისკენ და ხელს ვუწყობთ სხვადასხვა სქესის, ასაკის, ეთნიკური/რელიგიური ჯგუფებსა და სპეციალური საჭიროებების მქონე ადამიანებს შორის თანამშრომლობას.  

ჩვენ ყოველთვის ვცდილობთ ვაკანსიები ყველაზე შესაფერისი კანდიდატებით შევავსოთ, რაც იმას ნიშნავს, რომ არ გვაქვს განაცხადების შეტანის მკაცრი ვადები. ვადა ქვეყნდება მხოლოდ განაცხადებისთვის სტაჟიორების პოზიციებზე (სწავლებისა და სტაჟირების პროგრამები).

ჩვენ ვერ ვადევნებთ თვალს მოკლე/სერიულ განაცხადებს ან განაცხადებს ვებსაიტების მეშვეობით. გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ მხოლოდ სრული განაცხადები, რომლებიც ერთმნიშვნელოვნად კომპანიაში კონკრეტული პოზიციისთვის არის განკუთვნილი.

დარეგისტრირდით და შექმენით ინდივიდუალური კანდიდატის პროფილი „ანგარიშის შექმნა“ ოფციის გამოყენებით. ატვირთეთ დოკუმენტები, აირჩიეთ ინტერესების სფერო და შეინახეთ თქვენი ჩანაწერები. შემდგომში ეს ინფორმაცია ჩვენს კანდიდატთა რეზერვში ავტომატურად შეინახება. ჩვენ დაგიკავშირდებით მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენთვის შესაფერისი ვაკანსია გაჩნდება. 

GW-ში არსებული ყველა ვაკანსია ღიად ცხადდება და ჩვენ დიდ მნიშვნელობას ვანიჭებთ გამჭვირვალობას. გირჩევთ განაცხადი კონკრეტულ ვაკანსიაზე შეიტანოთ. ეს უზრუნველყოფს თქვენი პროფესიული ინტერესების სიზუსტეს და გვაჩვენებს, რომ ჩვენი ვაკანსიების ფართო სპექტრი ყურადღებით შეისწავლეთ. თუ არ ხართ დარწმუნებული, რომ გამოცხადებული ვაკანსია თქვენს პროფილს შეესაბამება, სიამოვნებით გაგიწევთ კონსულტაციას აქ. თუ განცხადება შესაბამისი ვაკანსიის შესახებ არ გამოვაქვეყნეთ, შეგიძლიათ ატვირთოთ თქვენი კანდიდატის პროფილი და ჩვენ დაგიკავშირდებით, როგორც კი შესაფერისი ვაკანსია გაჩნდება.

ჩვენი პერსონალის შერჩევის ექსპერტები მიღებულ პროფილებს ვაკანსიების მოთხოვნებთან შეადარებენ. ჩვენ ვატარებთ ინტერვიუს ტელეფონით ან Skype-ით, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე უცხოელ განმცხადებლებს ეხება, რათა პირისპირ შეხვედრამდე ორმხრივი მოლოდინები განვსაზღვროთ. თუ გასაუბრებაზე მიგიწვიეს, საკონტაქტო მისამართთან ერთად წინასწარ მიიღებთ კონკრეტულ ინფორმაციას, როდის და სად უნდა მიხვიდეთ. ჩვენი მენეჯერები პროცესში თავიდანვე არიან ჩართულნი და ასევე შეხვედრებს დაესწრებიან.

ექსპრეს-განაცხადი განაცხადის სწრაფად და მარტივად შეტანის საშუალებას გაძლევთ ერთჯერადად რეგისტრაციის გარეშე. განაცხადის გაგზავნის შემდეგ კანდიდატის პროფილი ავტომატურად შეიქმნება და ელფოსტით ავტორიზაციის პირად მონაცემებს მიიღებთ.

„განაცხადის შეტანა“ ღილაკზე დაწკაპუნებით, თქვენი განაცხადი შერჩეულ თანამდებობაზე ჩვენი ონლაინ პერსონალის შერჩევის სისტემის მეშვეობით დაუყოვნებლივ გაიგზავნება, რაც მის დამუშავებას მნიშვნელოვნად დააჩქარებს. კანდიდატის პროფილის მეშვეობით თქვენი განაცხადის განხილვის მიმდინარეობა ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ ნახოთ. ასევე შეგიძლიათ განაახლოთ თქვენი დოკუმენტები და მოგვიანებით შეიტანოთ განაცხადები სხვა ვაკანსიებზე, თქვენი მონაცემების ხელახლა შეყვანის გარეშე.